国税局一个公务员的工资是(shì)多少，国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少(shǎo)一(yī)个月是要看级别的(de)。

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国税局(jú)一个公务(wù)员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)，国税(shuì)局(jú)一(yī)个(gè)公务员的(de)工资(zī)是(shì)多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综(zōng)合管理类(lèi)、专业技术(shù)类和行政(zhèng)执法(fǎ)类(lèi)等类(lèi)别(bié)。

　　国务(wù)院根据(jù)《中(zhōng)华人民共和国(guó)公务员(yuán)法》，对于其职位特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力资源和(hé)社会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发展(zhǎn)统计公报》显(xiǎn)示，截至2016年(ni半夜被C醒是一种什么样的感受án)底，全国共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项调整为(wèi)职务(wù)工资和级(jí)别工资(zī)两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务员的工作(zuò)职责大小。

　　一(yī)个职(zhí)务对(duì)应一个(gè)工资(zī)标准(zhǔn)，领导(dǎo)职务(wù)和相当职务(wù)层次的非(fēi)领导职务(wù)对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员(yuán)按所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的职务(wù)工资标准。

　　级别工资：主要(yào)体现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩和(hé)资历。

　　公(gōng)务员的级别由原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级(jí)别。

　　每一(yī)职(zhí)务(wù)层次对应(yīng)若干(gàn)个(gè)级别，每一级别(bié)设若干个工(gōng)资(zī)档次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工作实绩(jì)和资历(lì)确(què)定级(jí)别和级别工资(zī)档(dàng)次，执行相应的(de)级别工资标准(zhǔn)。

国税(shuì)局公务员工资待(dài)遇

　　国考税务(wù)局(jú)的待遇(yù)是还不(bù)错的，以湖北武汉(hàn)一个(gè)公务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本(běn)收入(rù)这部分来看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员发13个(gè)月工资(zī)，所以这(zhè)样(yàng)来算(suàn)一年薪资(zī)在(zài)20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入(rù)合计(jì)三(sān)万五元，转(zhuǎn)正后每(měi)年(nián)的基(jī)本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块(kuài)在试用期和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季度有车贴500元(yuán)，元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一这四大节(jié)日每(měi)个节日的过节(jié)费是2000元，在每年的七(qī)到九月会每月(yuè)发高温(wēn)费500元，每(měi)年还(hái)有旅游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴(tiē)两万(wàn)五元左右。半夜被C醒是一种什么样的感受p>

　　从非现金(jīn)福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的(de)联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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