现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活(huó)知识：m6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸p>

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带(dài)来的(de)关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资(zī)料(liào)到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相关(guān)登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了(le)，通(tōng)常会(huì)按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也适用于(yú)工作条件与工m6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸人相同(tóng)的(de)基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定(dìng)，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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