15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需(xū)要延(yán)长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工(gōng)人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的(de)框架(jià)内率先实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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