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  个人竞聘优势展示自己(jǐ)的优点。

  1、具有较强的学习能力(lì),认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具有一(yī)定的(de)团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì);

  3、亲和力强,有耐心、沟(gōu)通能力强,能很好地处理突发状况(kuàng),应变能力(lì)强;

  4、为人严(yán)谨(jǐn)认真,诚实(shí)守(shǒu)信,公私分明,具有(yǒu)良好的思想品德和操守(shǒu);

  5、乐观(guān)开朗,善于与人沟通,工作(zuò)主动积极,服务(wù)意识很(hěn)强。

  先突(tū)出个人优势,匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

  后(hòu)面加上对应经历的简单描述,就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

  标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

  2、教育背景:按时间顺(shùn)序(xù)列出初中至最高学历的(de)学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

  所参加(jiā)的各(gè)种(zhǒng)专业知识(shí)和技(jì)能培训(xùn)。

  3、工作经历:按(àn)时间顺序(xù)列(liè)出参加(jiā)工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录,包括(kuò)公(gōng)司/单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任(rèn)时间,应(yīng)该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

  4、其他:个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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