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国(guó)税局一个(gè)公务(wù)员的工资(zī)是多(duō)少(shǎo),国税局(jú)一个(gè)公务员的工资是多少一个月

  要看级别。

  公务员职位按(àn)职位的性质、特点和(hé)管理需要(yào),划分为综(zōng)合管理(lǐ)类、专业技术类和行(xíng)政执(zhí)法(fǎ)类等类别(bié)。

  国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独(dú)管(guǎn)理(lǐ)的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度人力资源和社会(huì)保(bǎo)障事业发(fā)展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资(zī)构成由原有(yǒu)的职(zhí)务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄工资四(sì)项调(diào)整为(wèi)职(zhí)务工(gōng)资和级别工资两项,取消基础工(gōng)资和工龄(líng)工资。

  职务(wù)工(gōng)资(zī):主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的(de)工作职责大小(xiǎo)。

  一个职(zhí)务对应一(yī)个工资标(biāo)准,领导(dǎo)职(zhí)务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务2000克是多少斤啊层次的非领(lǐng)导职(zhí)务对应(yīng)不同的工资标准。

  公务员按所任职务(wù)执行相(xiāng)应的职务工资标准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实(shí)绩和资历。

  公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别由原有的15个(gè)调整为27个,取消现(xiàn)行级别。

  每一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个级别,每一级别设(shè)若干个工(gōng)资档次。

  公务员根据(jù)所任(rèn)职务(wù)、德才表现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级(jí)别和级(jí)别工资档次,执(zhí)行相(xiāng)应的级(jí)别工(gōng)资标准。

国税局公(gōng)务(wù)员工资待遇

  国考税务局的待遇是还不错的,以湖(hú)北(běi)武汉一个公务员的网晒工资为例,年薪(xīn)在9万左右(yòu):

  从基本收入这部分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān),取平(píng)均(jūn)值,而公务员发13个(gè)月(yuè)工资(zī),所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的试用期基本(běn)收入合计三(sān)万五(wǔ)元,转正后每年的(de)基本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这块在(zài)试(shì)用(yòng)期和转(zhuǎn)正后(hòu)基本是没(méi)有差别的,大(dà)致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每(měi)个(gè)季度有(yǒu)车贴(tiē)500元,元(yuán)旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九(jiǔ)月会每月发(fā)高温(wēn)费500元,每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万(wàn)五元左右(yòu)。

  从非现金福利这部(bù)分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物(wù)卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票(piào)等,一年大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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