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  要看级别(bié)。

  公务员职位按职位的性质、特点和管(guǎn)理需要,划分为综合管理类、专业技术类和(hé)行政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据(jù)《中华人(rén)民共和国(guó)公务员法》,对(duì)于其(qí)职位特殊性,需(xū)单独管(guǎn)理的,可增(zēng)设其(qí)他职位类别。

  人(rén)力(lì)资源和(hé)社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计公(gōng)报(bào)》显示,截至(zhì)2016年底(dǐ),全国共有公(gōng)务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构(gòu)成由原有的职务工资、级别(bié)工资(zī)、基础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职(zhí)务工(gōng)资和级(jí)别(bié)工资(zī)两项吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗(xiàng),取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作职责大小。

  一个职务对(duì)应(yīng)一个工资标准,领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)和相当(dāng)职务层(céng)次的(de)非(fēi)领导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所任职务(wù)执行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员(yuán)的级别由原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个,取消(xiāo)现行级别(bié)。

  每(měi)一职务层次对(duì)应若干个(gè)级别,每一级别设若干个工资档次。

  公务员根据所任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作实绩和资(zī)历确(què)定(dìng)级别(bié)和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员(yuán)工资(zī)待遇(yù)

  国考税(shuì)务局的待遇是(shì)还不错的,以湖北武汉一个(gè)公务员的网(wǎng)晒(shài)工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发13个(gè)月(yuè)工资(zī),所以这(zhè)样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积(jī)金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收(shōu)入合计三(sān)万(wàn)五元,转(zhuǎn)正后每年的(de)基本收入(rù)合计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右(yòu)。

  从(cóng)补贴(tiē)收入(rù)这方面来看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试(shì)用期和转正后(hòu)基本(běn)是没有差别的(de),大致包括:每(měi)个月有饭(fàn)贴300元,每个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春节、五一(yī)、十(shí)一这四大节日(rì)每(měi)个节日的(de)过节(jié)费是2000元,在每年的(de)七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元(yuán),每年(nián)还有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金(jīn)福利主裂(liè)宽要是单位会不定期(qī)充值的联(lián)华超(chāo)市购(gòu)物(wù)卡,餐(cān)饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票(piào)等,一年大概有6000元左右。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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