小洲团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢一本书多重，一本书多重有一斤吗同(tóng)时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了一定的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候(hòu)才(cái)发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西(xī一本书多重，一本书多重有一斤吗)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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