金融界4月24日(rì)消息(xī)，人力资源(yuán)社会保障部专业技术人员管理司司长李(lǐ)金生今(jīn)为什么懂手机的人都不用华为日在新(xīn)闻发布会上表(biǎo)示，数字技(jì)术工(gōng)程师培育项目重点(diǎn)围(wéi)绕智能制造、大数据、区块链(liàn)、集(jí)成电(diàn)路(lù)等(děng)数字技术领域的新职(zhí)业，以技术(shù)创新(xīn)为核(hé)心，以数据赋(fù)能为关(guān)键，以国(guó)家职业标(biāo)准(zhǔn)为依(yī)据(jù)，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数字(zì)技术(shù)工程师认证制度，每(měi)年培(péi)养培训(xùn)数字(zì)技(jì)术技能人员8万人左右。

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