今天给各位分享税法(fǎ)计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个(gè)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基(jī)数(shù)是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的(de)个人所得税计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额(é)才是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接(jiē)在发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的(de) 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所得(dé)额(é)计算征税(shuì)。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁p>

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算(suàn)的(de)

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所得(dé)税基数。

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数(shù)是什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益(yì)表中的(de)利润总额数(shù)值来确定基数。用利(lì)润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法规(guī)定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会(huì)计利润±调(diào)整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)在会计(jì)利润总额的基础上加或(huò)减按(àn)照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企(qǐ)业一(yī)致(zhì) ，国(guó)家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税(shuì)依据(jù)为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经(jīng)主管税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

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