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适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么

适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月(yuè)2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标,进一(yī)步充实社区工(gōng)作力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待(dài)招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程序(xù)和(hé)资格(gé)条件(jiàn),由民政、人(rén)力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的行(xíng)政(zhèng)村积极(jí)吸(xī)纳(nà)高校毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力(lì)度(dù),综合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素,科学设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业(yè)生的(de)社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康(kāng)等生活性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或(huò)开展社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业(yè),符合条(tiáo)件的(de)按规定落实(s适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么hí)社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个(gè)人(rén)创(chuàng)业(yè)担保贷款,由财政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综合服务(wù)设施为(wèi)高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业提(tí)供必要(yào)的场地支持(chí)。高校适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务(wù)领域灵活就业的(de),符(fú)合条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加(jiā)社(shè)会工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导高校毕业生(shēng)到乡镇(街道)社(shè)会(huì)工作站开(kāi)展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内高校,在社会工(gōng)作服务平台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái),探索社会工作(zuò)高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作机制(zhì),为(wèi)吸引社(shè)会工作专业(yè)高校毕(bì)业生到(dào)基层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业(yè)见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位(wèi)募集计(jì)划(huà)”,开发一(yī)批就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进(jìn)了解,激发到(dào)社区就业的热情。对见习单(dān)位按(àn)规定落(luò)实就业见习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策,对城乡社区组织见习期满的见习(xí)人员,可(kě)按规定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员(yuán)。

  六(liù)、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和(hé)思(sī)想教(jiào)育,引导在校大学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观,激(jī)励(lì)高校毕(bì)业生(shēng)积极(jí)投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立(lì)实习实践基地,组织在校大学生走进(jìn)城乡社区,开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力;鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金,在高校教(jiào)师指导下(xià)组建创新(xīn)团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的(de)项目,激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

  七(qī)、强(qiáng)化社(shè)区就业(yè)服(fú)务(wù)指导(dǎo)。各地公(gōng)共(gòng)就业人才(cái)服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家大学生(shēng)就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立高校毕业(yè)生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题,汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职(zhí)工作人员相关信息的收集和对(duì)接,围绕社区专职工作人(rén)员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高(gāo)校(xiào)毕业生关(guān)心的重点问题(tí)加大宣传力度(dù),可采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平(píng)台、在青年(nián)群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕(bì)业生对(duì)社区专职工作(zuò)人(rén)员职(zhí)业(yè)的了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件,为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送(sòng)社区(qū)就业信息(xī)、提供(gōng)社(shè)区就(jiù)业(yè)服(fú)务指导予(yǔ)以支持(chí)和(hé)保障。

  八、营造拴(shuān)心留人的(de)良好环(huán)境。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生”)初任培(péi)训工(gōng)作,原(yuán)则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形(xíng)式开展结对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)关(guān)心(xīn)关(guān)爱,在工作生活心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工(gōng)作(zuò)者中招录(lù)(聘)公务员(yuán)或(huò)事业单(dān)位工作人员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型(xíng)和先(xiān)进事迹(jì),营造广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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