今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费的(de)计算基数(shù)进行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的(de)问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的(de)

工资(zī)的(de)个(gè)人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才(cái)是工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在发放(fàng)员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累(lèi)进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的(de)金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数(shù)为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计(jì)减除(chú)费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除-累计依(yī)法确(què)定的其他扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个(gè)人所得税(shuì)基(jī)数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什(shén)么

按照季(jì)度或年度损益(yì)表(biǎo)中(zh过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗ōng)的利润总额数(shù)值(zhí)来确定基(jī)数。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度(dù)或年(nián)度所得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整(zhěng)项目(mù)金额(é)。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数(shù)

企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会计(jì)利(lì)润总额的基础上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季(jì))应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外(wài)资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶(fú)持(chí)的高新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企(qǐ)业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

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