15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁由于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小(比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁xiǎo)时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除(chú)周六(liù)日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后的(de)第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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