赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(毁掉一个老师最好的办法kè)每(měi)添加一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期限添加(jiā)一个月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá毁掉一个老师最好的办法)10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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