金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部(bù)门发(fā)布(bù)关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区就业工(gōng)作的通知。其中提出，加大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意(yì)愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职(zharctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算e-height: 24px;'>arctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算í)工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要(yào)对照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标，进一(yī)步充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区(qū)专职工作人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行(xíng)政村积(jī)极吸纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工(gōng)作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度，综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物(arctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算wù)业、健康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设(shè)置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社(shè)区服务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业(yè)的小微(wēi)企业，符合条件的(de)按(àn)规(guī)定落实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要的(de)场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区(qū)内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到基层就业(yè)创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类(lèi)企业(yè)等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发到社区(qū)就业(yè)的热情。对见习单位按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对在(zài)校大学生的(de)理想信(xìn)念和思想教(jiào)育，引导在(zài)校(xiào)大学生(shēng)树立科学(xué)的(de)就业观和(hé)成才观，激励高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实(shí)践基地，组(zǔ)织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习实(shí)践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì)；鼓励(lì)社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在高校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开(kāi)发(fā)便(biàn)于就业创业的项目，激发(fā)高校毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的(de)热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共就(jiù)业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线(xiàn)上线下各(gè)种途径向社(shè)会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平(píng)台要设立高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息(xī)的(de)收集(jí)和(hé)对接(jiē)，围绕(rào)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣(xuān)传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的(de)新媒体平台(tái)宣传发布(bù)等(děng)多种形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各高校要主动创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推(tuī)送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社(shè)区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培(péi)训(xùn)工(gōng)作，原则上在(zài)入(rù)职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业生的(de)关心(xīn)关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对其(qí)给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事(shì)业(yè)单位工作(zuò)人(rén)员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事(shì)迹，营造(zào)广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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