金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发部(明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了bù)分(fēn)人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì)，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可(kě)比同(tóng)业(yè)的(de)信(xìn)用卡(kǎ)中心人数(shù)远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分(fēn)高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已(yǐ)对(duì)上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公司与明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决。

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