科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级；