今天给各位分(fēn)享税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的(de)计(jì)算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的

工资(zī)的(de)个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得(dé)额计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数有(yǒu)三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基(jī)数为(wèi)月工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资(zī)计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确(què)定(dìng)基数。用利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应交季(jì)度或(huò)年度所得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得(dé)税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)所得税税(shuì)率(lǜ)得来(lái)的(de) 。

企业所得税的(de)计算基数是根据会计利(lì)润总额增(zēng)加或(huò)减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计(独肖有哪几个jì)税基数(shù)

企业所得税的(de)计算基数是在会(huì)计(jì)利润(rùn)总额(é)的基础上(shàng)加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金(jīn)额后(hòu)，即(jí)为应(yīng)纳税所得(dé)额。<独肖有哪几个/p>

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国(guó)家(jiā)需(xū)要重点扶(fú)持的(de)高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得(dé)税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的(de)征收(shōu)方式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此(cǐ)就结束了(le)，不知道你从中找到你(nǐ)需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方面(miàn)的信(xìn)息，记得收藏(cáng)关注本(běn)站。

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