小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，其他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方(fāng)的(de)想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自(zì)然是要(yào)听老(lǎo)板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单的(de)生活。

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5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可(kě)以说要(yào)放(fàng)弃几十块钱的阿富汗玉是真的吗很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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