赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具(jù)接纳(nà)函(hán)，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规(guī)则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年(nián)缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添(t巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思iān)加一年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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