赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

12是什么意思　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)12是什么意思时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

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