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　　其他(tā)都是骗人的(de)，不过也是在人(rén)才市(shì)场进(jìn)行变相收费(fèi)，但是要明(míng)白中介如(rú)果费(fèi)用超(chāo)过210以(yǐ)上都是不合(hé)法(fǎ)的。

　　中南劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳(láo)动者(zhě)年(nián)老体弱，劳(láo)动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单位将在(zài)劳动合(hé)同期满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为三类：第(dì)一(yī狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现)类是固(gù)定(dìng)员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是集团直(zhí)接或(huò)间接控制的(de)子公(gōng)司或集团投资(zī)的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世(shì)纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法(fǎ)国、德国(guó)、日(rì)本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革(gé)中(zhōng)，出(chū)现(xiàn)了以安置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派(pài)遣，这种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国(guó)际人力(lì)资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询(xún)、企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨询、礼仪策划(huà)念举握(wò)、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册(cè)地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资(zī)源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务、生产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)：企业(yè)管理(lǐ)咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳(láo)务(wù)派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候(hòu)感觉都(dōu)不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为(wèi)员(yuán)工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己是高高在(zài)上(shàng)的(de)，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为(wèi)工作强度大，外(wài)包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华(huá)为都是把一些很杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累活也(yě)全(quán)是(shì)答(dá)哗外包(bāo)去(qù)做，真正核心的(de)东西是不会让外包(bāo)参与的(de)。

　　由于工作强度(dù)大，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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