如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的发(fā)展可(kě)谓是(shì)步步高升，如今已经(jīng)是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案(àn)供应商(shāng)了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动(dòng)和公司治(zhì)理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的股东是(shì)谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听说过(guò)，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一(yī)定(dìng)知(zhī)道吧，企业(yè)现在(zài)发展这么(me)大，绝对不(bù)可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端(duān)和云(yún)计(jì)算等领域构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商(shāng)联(lián)发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控(kòng)股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第一，同(tóng)时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民(mín)营企业(yè)。股东会是公司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正非两名股东(dōng)组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个(gè)人股东持(chí)有公司股份(fèn)，同时也(yě)参与了员工(gōng)持股计划(huà)。

猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗="华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn) 现在最(zuì)大(dà)的股东是(shì)谁股权如何分配" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-04/09-113531_869.jpg">

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华(huá)为公(gōng)司实行员(yuán)工持(chí)股改革(gé)：新(xīn)员工(gōng)不再派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一股的股票，而老员(yuán)工的股(gǔ)票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工(gōng)会授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水(shuǐ)平(píng)和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其获得(dé)的股(gǔ)份数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的(de)分(fēn)红。

就是这(zhè)样的华为员工持(chí)股方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据(jù)内部(bù)的评价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资(zī)产(chǎn)价格(gé)，不过这项规(guī)定也有很(hěn)多限制条件，比如(rú)中高层每年(nián)有兑现额(é)度(dù)，只能每(měi)年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严格(gé)的(de)6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司(sī)的产品与华为构成同业(yè)竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方可(kě)全额兑现。

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