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  “劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人”这句话的意思是:脑力劳动者统(tǒng)治(zhì)人,体力(lì)劳动者被(bèi)人统(tǒng)治(zhì)。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”出自《孟子》的《滕文公章句(jù)上(shàng)》。

  这句(jù)话中(zhōng)的(de)劳心者就是指领(lǐng)导者,劳力者(zhě)指的(de)是(shì)被管理者了。

  人(rén)都想当领导,但是成为一个领导者真的不(bù)容易,成功领(lǐng)导的关键是成功管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而(ér)不怒,遇变(biàn)故之起(qǐ)而不惊,当非常(cháng)之谤而不辨”,可以(yǐ)做领导(dǎo)者;

  有胆(dǎn)识,有立场(chǎng),有广泛的交际能力,能独当一面,可以做中(zhōng)级领(lǐng)导;

  识人不爽(shuǎng),用(yòng)人不(bù)刻,加上(shàng)上面(miàn)的(de)所有的(de)特质(zhì),才(cái)能做一个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如(rú)果个(gè)中能力运用(yòng)自如,做一个顶级领导就没有问题(tí)了。

  内在素质越高,成为领导者的级别也越(yuè)高。

  比如,识人是内功,也是成为(wèi)领导(dǎo)必修的(de)基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的(de)成功得力于20%的(de)人的努力,成(chéng)功的领导都具有一双识人(rén)慧(huì)眼。

  用人是内功的体现(xiàn),一匹狼领导的羊(yáng)群能够打(dǎ)败一只羊领导(dǎo)的(de)狼群。

  没(méi)有(yǒu)无用的人,只有错误的位置。

  把正确的(de)人(rén)放在正确的(de)位置,这是(shì)高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会(huì)用人,更具(jù)有领导素(sù)质,就可以(yǐ)考(kǎo)虑做领导了。

劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者治(zhì)于人(rén)。是什么意(yì)思?

  意(yì)思是:下等(děng)的做体(tǐ)力劳(láo)动,中等的橘(jú)羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子的《孟子(zi)·滕文公上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人者食(shí)人,治(zhì)人者食于人:天下之通(tōng)义。

  释义:所以说有(yǒu)的人(rén)做脑(nǎo)力劳动,有的人(rén)做体力(lì)劳动(dòng);脑力劳(láo)动者(zhě)统治人,体力劳动者受人统(tǒng)治;被统治者供养别人(rén),统圆伏拍治者被(bèi)人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟(mèng)子及其弟子万(wàn)章、公孙丑等著(zhù)。

  最早(zǎo)见(jiàn)于(yú)赵岐《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟(mèng)子》十一(yī)篇,现存七篇十四卷(juǎn)。

  总字数(shù)三万五(wǔ)千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子(zi)外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其弟(dì)子(zi)的(de)政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想观(guān)点和政治活动。

  古代考(kǎo)试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳心(xīn)者治(zhì)人(rén),劳力者治于人”这(zhè)句话的意思是:脑力(lì)劳(láo)动者统治人,体(tǐ)力劳动者被(bèi)人统(tǒng)治。

  “劳(láo)心(xīn)者治人(rén),劳力者(zhě)治于人”出自《孟子(zi)》的《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句(jù)话(huà)中的劳心者(zhě)就是指领导者,劳(láo)力者(zhě)指的是被管(guǎn)塞舌尔属于哪个国家的城市,塞舌尔是什么国家理(lǐ)者了(le)。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成为一个领(lǐng)导(dǎo)者真的不容易,成功领导(dǎo)的关键(jiàn)是成功管理他人的(de)能力。

  “遇横逆(nì)之来而不怒,遇(yù)变故之(zhī)起而不惊,当非(fēi)常之谤(bàng)而不辨”,可以做(zuò)领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广(guǎng)泛的交际能力,能独当一面,可以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人不刻,加(jiā)上上面的所(suǒ)有的特质,才能做一(yī)个高级领导;

  如果个中能力运用自(zì)如,做(zuò)一个(gè)顶级领导就没有(yǒu)问题了。

  内(nèi)在(zài)素质越高,成为领导者的级别(bié)也越(yuè)高。

  比(bǐ)如,识(shí)人是内功,也(yě)是(shì)成为(wèi)领导(dǎo)必修的基础课。

  千(qiān)军易得,一将难求(qiú);

  组织的(de)成(chéng)功得力(lì)于20%的人的努(nǔ)力,成功(gōng)的领导都具有一(yī)双识人慧(huì)眼。

  用人(rén)是内(nèi)功的体现,一(yī)匹狼领(lǐng)导的羊群能够打败(bài)一(yī)只羊领(lǐng)导的狼(láng)群。

  没有无(wú)用(yòng)的人,只有错(cuò)误的(de)位置。

  把正(zhèng)确(què)的人(rén)放在正确的(de)位置(zhì),这是高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用人,更具有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者治于人。是什么意思?

  意思(sī)是(shì):下等的做体力(lì)劳动,中等的橘羡(xiàn)做(zuò)脑力劳动,上等的统(tǒng)治者(zhě)别人,该句引申(shēn)于(yú)孟(mèng)子的《孟(mèng)子·滕文公(gōng)上》,原文(wén)如(rú)下(xià):

  原(yuán)文:故曰(yuē):或劳心,或劳力;劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人;治于人者食(shí)人,治人者食(shí)于人:天下之通(tōng)义(yì)。

  释义:所以说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑(nǎo)力劳动者统治(zhì)人,体(tǐ)力(lì)劳动者受人统治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者(zhě)被人(rén)供养(yǎng),这(zhè)是(shì)普天之(zhī)下通行的原则。

  扩展资(zī)料:

  战国(guó)中期孟(mèng)子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也(yě),故(gù)总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志(zhì)》著录(lù)《孟子》十一篇,现存七(qī)篇十四卷。

  总字(zì)数三万五千余字,260章(zhāng)。

  相(xiāng)传另有(yǒu)《孟子(zi)外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士(shì)粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有(yǒu)孟子及其弟子(zi)的(de)政治(zhì)、教厅裤育、哲学(xué)、伦(lún)理等思想观点和政治活动(dòng)。

  古代考试主要(yào)考《四书》与《五经》。

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