赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原(yuán)用人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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