赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二(俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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