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公生明廉(lián)生威的意(yì)思是什么，公生明廉生(shēng)威什么意思,结(jié)合实际谈谈(tán)看法,面试题

　　公生明廉生(shēng)威的意思是为官公正(zhèng)，才能使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百(bǎi)姓中树(shù)立威信(xìn)。

　　据王克煜等学者考证这是一(yī)则(zé)明清(qīng)官吏(lì)引以自戒的座右(yòu)铭，出(chū)自明朝山(shān)东巡抚年富之(zhī)手。

　　最先立此言(yán)为碑(bēi)的明代(dài)泰(tài)安知州(zhōu)顾(gù)景祥一生(shēng)为官清(qīng)正(zhèng)廉明。

　　后山东巡抚年富(fù)用(yòng)楷体(tǐ)书《官箴》刻(kè)石(shí)，作为自己为(wèi)官清正廉(lián)明，刚直(zhí)不阿的座右(yòu)铭。

　　朱(zhū)镕基同(tóng)志曾在(zài)多(duō)次讲话中(zhōng)引用这段(duàn)名言。

　　原文(wén)：吏不(bù)畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公(gōng)。

　　廉(lián)则吏(lì)不敢慢，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公生明(míng)，廉生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严(yán)厉(lì)，而(ér)害(hài)怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理能，而(ér)服我的公(gōng)正(zhèng)。

　　为(wèi)政清廉，官吏就不敢有所怠慢(màn)；

　　办事公(gōng)正，百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才能在百姓中树立(lì)威信(xìn)。

公生明，廉(lián)生威是什么(me)意(yì)思？

　　这里所(suǒ)说的公(gōng)，简单理解就是以公心(xīn)取得下级或同级(jí)的信任(rèn)。

　　领(lǐng)导进行决(jué)策和处理事情(qíng)的前提之一就(jiù)是(shì)从绝大多数人的(de)利益出发，为大多数人说(shuō)话，立场公正，不(bù)偏不倚。

　　这种处事态度，必(bì)然(rán)受到(dào)广(guǎng)大(dà)群众的(de)拥护(hù)，威望由此而生。

　　领导除(chú)加强(qiáng)道德修(xiū)养和能力锻炼之外，还必须掌好权(quán)，用(yòng)好权，一言出(chū)而万民(mín)齐。

　　待人处事不(bù)公，即使(shǐ)本事再大，能力(lì)再(zài)强(qiáng)，领导也会丧(sàng)失其影响(xiǎng)力和(hé)感召力，群(qún)众(zhòng)也(yě)会(huì)不买账。

　　因此(cǐ)，领导必(bì)须加强(qiáng)自身(shēn)修(xiū)养，以公正(zhèng)得民颤正(zhèng)隐心，以身(shēn)正树公正，努力建立(lì)起鱼水(shuǐ)情深(shēn)的上下级关(guān)系。

　　廉洁向来是为(wèi)人尊(zūn)崇的一(yī)种美德，在我国历史(shǐ)上断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要求(qiú)。

　　虽然真正做到者不(bù)多，但凡是为人(rén)敬仰的清官(guān)，无(wú)一(yī)不(bù)是(shì)廉洁自(zì)律的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉洁清(qīng)租榜(bǎng)样作用所产(chǎn)生的吸引力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉洁自律(lǜ)，率先垂范(fàn)的。

　　许多优秀(xiù)领(lǐng)导一生洁身自好(hǎo)，廉洁奉(fèng)公。

　　这(zhè)种(zhǒng)廉(lián)洁(jié)榜样茄厅的作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁是(shì)每(měi)个领导的(de)天职和道德(dé)的重要体现，更是对(duì)领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在品德上端正，在经济生活(huó)和精神(shén)生(shēng)活中做(zuò)到一尘不染。

　　如(rú)果领(lǐng)导做不到(dào)这一点，那(nà)么他在下属面前(qián)就不(bù)能(néng)树起自己的威望和威信(xìn)。

　　领导(dǎo)还要(yào)靠自己的(de)成绩为自己壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实绩，留(liú)业绩(jì)，这是领(lǐng)导发展事业(yè)的落脚点(diǎn)，是下属(shǔ)评价领(lǐng)导的重点，也(yě)是一个领导(dǎo)多方面素质的综合体现。

　　领导(dǎo)把(bǎ)一(yī)个单位的工(gōng)作搞好了，下(xià)级自然会认为你有本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最重(zhòng)实效，领导光是(shì)洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会(huì)说你是(shì)好官。

　　作(zuò)为领导，千道(dào)理、万道(dào)理，业绩才是硬道理。

　　如果(guǒ)业绩(jì)平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不(bù)只是关乎个人形象，更是凝聚(jù)人心的关键。

　　领导的威望，在很大(dà)程度上(shàng)取决于你为单位创造了(le)多大的(de)财富(fù)，业绩非(fēi)常大，那么，你就(jiù)自然而然地赢(yíng)得了大家的仰慕(mù)。

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