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德国对中国友好吗,德国对中国怎么样

德国对中国友好吗,德国对中国怎么样 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多(duō)久回(huí)家一次?是(shì)没有特殊情(qíng)况,是(shì)不可以回家(jiā)的(de)。关于当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)以及当兵(bīng)多久回(huí)家一次新兵,当兵多(duō)久回家一次过年呢,当兵多久回家一(yī)次比较好,当(dāng)兵(bīng)多久回家一次体检,当兵多会儿可以回家一次等(děng)问(wèn)题,小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案:

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗(ma)

  嫁给当兵12年(nián)的人好的。

  挺(tǐng)好(hǎo)的(de)呀,当兵不是(shì)挺好的吗?你(nǐ)可以(yǐ)看看对方(fāng)人品咋样,男人当(dāng)过兵还行,试着(zhe)了解相处看看(kàn)。记得(dé)采纳哦(ó),谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

  是没有特(tè)殊情况,是不可以回家的。

  没有特(tè)殊情况,是不可以(yǐ)回家的。

  两年义务兵役期(qī)间是没有探(tàn)亲假的。

  但是(shì)家庭遭(zāo)遇(yù)重大变故的(de)(直系亲(qīn)属去世),可以请事假15天。

  士官按(àn)照下(xià)列规定,享(xiǎng)受探亲(qīn)假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇:

  (一)未婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)父母不(bù)在一地(dì)生活的(de),下(xià)士(shì)任期(qī)内享受两次探望父母假(jiǎ),每(měi)次假(jiǎ)期20日;中(zhōng)士以上士(shì)官(guān)每年享受一(yī)次探望父(fù)母假,假期30日(rì)。

  已(yǐ)婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在(zài)一地生(shēng)活的,每两年享受一(yī)次探望父母假,假期20日(rì)。

  (二(èr))已(yǐ)婚士官与配偶不(bù)在一地生活的,每(měi)年享受一(yī)次探望配偶假,假期40日。

  (三)已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一(yī)地生活,但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居住在一地的,只享受探望配偶的假期;与配偶、父(fù)母均不在一地生活,一(yī)年内同时符(fú)合(hé)探望配偶和探望(wàng)父母(mǔ)条(tiáo)件的,只享受一(yī)次探(tàn)亲假,假期(qī)45日(rì)。

  (四)不享受(shòu)探(tàn)望(wàng)父母假和探望配偶假的高级士官,每年享受一(yī)次(cì)休假,服现役(yì)不满(mǎn)20年(nián)的假期20日(rì),满20年(nián)的(de)假期30日。

  士官探亲(qīn)假(jiǎ)期不含途中时间,往返路费按照规定的标准报销(xiāo)。

  对在(zài)高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作(zuò)的士官,可(kě)以(yǐ)适(shì)当增加假期,具体办法由总(zǒng)参谋部(bù)规(guī)定(dìng)。

入伍优待(dài)政策有哪些

  1、优(yōu)先征(zhēng)集

<德国对中国友好吗,德国对中国怎么样p>  优先报名应(yīng)征、优先(xiān)体(tǐ)检(jiǎn)政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵、优先安(ān)排(pái)使用。

  男性大学(xué)生合格一个、批准(zhǔn)入(rù)伍一(yī)个。

  2、保留学籍(jí)

  应征入伍服义(yì)务兵(bīng)役前正在高(gāo)校(xiào)就读的学生(含高校新生),服役期间按规(guī)定保留学籍或入(rù)学(xué)资格,退役(yì)后2年(nián)内允许复(fù)学或(huò)入(rù)学。

  3、按期毕业

  当年上半(bàn)年批准入(rù)伍的(de)高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生,已完成(chéng)专业培训教学培养计划规定要求,仅需完成(chéng)毕业实(shí)习即能(néng)够(gòu)毕业的,其(qí)毕业实习可(kě)在部队完(wán)成,所(suǒ)在学校可按学制规定(dìng)颁发毕业(yè)证书,享受应届毕业生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠(huì)政策(cè);上半年被批准入伍的普(pǔ)通本科(kē)及以上(shàng)毕业班学生,完成专业理论课程的(de)学习(xí)与相关学(xué)习、毕业设计(jì)和论文答辩合(hé)格(gé),符合毕业(yè)条件的(de),学校应(yīng)当(dāng)准予毕业,享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍(wǔ)相关(guān)待遇。

  4、报考军校

  在(zài)校大学生(shēng)可以报考军队院校,年龄(líng)不超过(guò)23周岁;全日制大专毕业生士兵,可以参加(jiā)军(jūn)队本科层(céng)次(cì)招生考试,年(nián)龄不超过24周岁,少数民族年(nián)龄再放宽1岁(suì)。

  5、保送(sòng)军校(xiào)

  作战部队战(zhàn)斗(dòu)班班长或技(jì)术(shù)尖子,年(nián)龄不超过25周岁,表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)保(bǎo)送入军队院校学(xué)习,培训合格后提拔为军官。

  获(huò)得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励,驻边远艰苦地区部队以及(jí)少数民族选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

  6、直接提(tí)干

  参加全国(guó)统(tǒng)一高考,本科第一批、第(dì)二批、第三(sān)批(服(fú)役(yì)期间表(biǎo)现(xiàn)特别优秀(xiù)的)录取且(qiě)取(qǔ)得全日(rì)制本科(kē)学历和学士学位的毕业生,参加(jiā)全国硕士研(yán)究生招(zhāo)生统(tǒng)一(yī)考试且取得(dé)全日制研究(jiū)生学历(lì)的毕业生,服(fú)役期(qī)间(jiān)表现优秀的可(kě)以直接提干。

  本科(kē)毕(bì)业的年龄不超过(guò)26周岁,硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

  其中,获得二(èr)等功以上奖励的,被树为重大典型、表彰(zhāng)为英模(mó)人物的,驻国家(jiā)三类以(yǐ)上艰苦偏远地(dì)区(qū)、少(shǎo)数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族的,年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

  7、选(xuǎn)改士官

  具(jù)有全(quán)日制大专以(yǐ)上学历的优先选取士官,首次选取为士官,在授予士官(guān)军衔和确定(dìng)工资起(qǐ)点时,地方高校学习时间视(shì)同服役时间。

  8、指令安(ān)置

  服现役满(mǎn)12年的士官(guān)、服现(xiàn)役期间(jiān)荣立二等功以上(shàng)奖励的(de)或者战(zhàn)时荣立三(sān)等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾等(děng)级的、是(shì)烈士子女的退役(yì)士兵由政府指(zhǐ)令性(xìng)安(ān)排工作。

  9、定(dìng)向考录

  全省公务员录用考试中,由(yóu)我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服役5年(含(hán))以上且(qiě)符合其他(tā)资格条(tiáo)件(jiàn)的高校毕(bì)业生(shēng)退役士兵(含退役复(fù)学(xué)毕业生),可以报考面向服务(wù)基层项目人员(yuán)定向招(zhāo)录的(de)职(zhí)位(wèi),同大学生村官等服(fú)务基层项目人(rén)员共享15%左右(yòu)的(de)公务员定向招录计划(huà);政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干(gàn)部(bù)和(hé)公(gōng)安(ān)机(jī)关特警岗位优先德国对中国友好吗,德国对中国怎么样(xiān)安排一定比例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

  高校每年招(zhāo)聘辅导员时,符(fú)合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先(xiān)录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次

  当兵多(duō)久回家一次。

  两年义务兵没有(yǒu)休(xiū)假和(hé)探亲假的。

  士官假期(qī)分为探亲假和(hé)休假《规定》明(míng)确士官享受假期的种类为两项,即探亲假(探望父(fù)母和配偶)和休假(jiǎ)。

  其中,休假只限高级士官享受。

  士官探亲假的基本(běn)假期,按照(zhào)服役年限和婚(hūn)姻状态(tài)确定:未(wèi)婚士官,一(yī)级的任期内享受两次(cì)探望父母假,每(měi)次(cì)假期20天(tiān);二级以上的每年享受一次探(tàn)望父母假,假期30天;五级(jí)士官(guān)每(měi)年休假20天,六(liù)级士官每(měi)年休假30天(tiān);已婚士官,与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的(de),每(měi)年享受一次探望配(pèi)偶假,假期(qī)40天;与(yǔ)父母不在一地生活的,每(měi)两年享受(shòu)一(yī)次探望(wàng)父母假(jiǎ),假(jiǎ)期20天。

  士(shì)官探亲休假假期不(bù)含国(guó)家法定(dìng)节(jié)日的放假时(shí)间。

  《兵役法》第五十(shí)三条 国家保障现役军(jūn)人享有与其履(lǚ)行(xíng)职责相适应的(de)待遇。

  现役军人的待(dài)遇(yù)应当与国民经济发展相(xiāng)协调,与社会进步(bù)相适(shì)应。

  军(jūn)官实行职务军衔等级工资制,士官实行军衔(xián)级别工资制,义务兵享受供给制生活待遇。

  现役(yì)军人享受规定的津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励工资(zī)。

  国家建(jiàn)立军人(rén)工(gōng)资的正常增长(zhǎng)机制。

  现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

  国家(jiā)根据经济社会发展水平(píng)提高现役(yì)军人的福利待(dài)遇。

  国家(jiā)实行军人保(bǎo)险制度,与(yǔ)社(shè)会保险(xiǎn)制度(dù)相(xiāng)衔(xián)接。

  军人服现役期间(jiān),享(xiǎng)受规(guī)定的军人保(bǎo)险待(dài)遇。

  军人退出现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险(xiǎn)关系,享受相应的(de)社(shè)会保(bǎo)险待(dài)遇(yù)。

  现役军人配偶随军未就业期间,按照国(guó)家(jiā)有关规定享受(shòu)相应的保(bǎo)障待遇。

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