如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步(bù)步高升，如今已经是全球领先的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应(yīng)商了，因(yīn)此对(duì)于华为的一(yī)系(xì)列举动和公(gōng)司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现在最大的股东是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别人的(de)功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技(jì)术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端(duān)的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同时华为还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑(yí)问(wèn)是成功的(de)，但成(chéng)功(gōng)背后(hòu)到底做(zuò)了哪些(xiē)努力我(wǒ)们(men)也(yě)可(kě)以了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的(de)民(mín)营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是公(gōng)司权力机构，由工会(huì)和(hé)华为的主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股(gǔ)东权(quán)利(lì)的机构是持(chí)股员工代表会(huì)。持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公司个人(rén)股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任(rèn)正非的强(qiáng郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的)力(lì)推行下，华为(wèi)公司实行员工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也(yě)逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会(huì)授(shòu)予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员工持(chí)股方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来(lái)越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资(zī)产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条件，比郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开后，还要(yào)经历(lì)公司严格(gé)的(de)6个月(yuè)审核，确认不出(chū)现创业公司(sī)的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为(wèi)内(nèi)部挖(wā)过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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