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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)什么
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包括什(shén)么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业生(shēng)涯规划?

职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和(hé)长期的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业(yè)规划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的(de)系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测(cè)定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据自(zì)身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行(xíng)的系统(tǒng)性设计和(hé)规划(huà)。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

职(zhí)业生涯是(shì)指个体职(zhí)业发展的(de)历程，一般(bān)是(shì)指一个人终生经历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

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如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业(yè)生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方(fāng)向定(dìng)位、设定发展目(mù)标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯(yá)评(píng)估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯(yá)发展的信念是(shì)事业成(chéng)功(gōng)的基本前提。

认清自我。择业首(shǒu)先要(yào)认识(shí)自(zì)我，了(le)解自己(jǐ)的(de)性(xìng)格、气质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的(de)认知和(hé)定位，搞(gǎo)清适(shì)合干什么，能(néng)干什(shén)么(me)，从而确(què)定大致(zhì)的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确定(dìng)自(zì)己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么(me)是职(zhí)业(yè)生涯规划

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)对职业乃至(zhì)人生进(jìn)行持续、系统规划(huà)的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业规划(huà)包括(kuò)三个要(yào)素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人(rén)目标并努力实(shí)现这些目标的过程。

职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划(huà)是什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是(shì)指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短(duǎn)期(qī)职(zhí)业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在(zài)职业(yè)选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事(sh球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么ì)业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划(huà)，就是对职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过(guò)程，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策略、评估(gū)与反馈等(děng)方(fāng)面(miàn)。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有效的(de)职业生涯设计(jì)必须是在充分且(qiě)正确认识自(zì)身条件(jiàn)与(yǔ)相(xiāng)关环境的基础上(shàng)进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力等(děng)的分析(xī)，确定什么样的职业比较适合自(zì)己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规划比较(jiào)注重组(zǔ)织环(huán)境的(de)分析，长期的规划要更多地注重(zhòng)社会(huì)环(huán)境(jìng)的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划(huà)年限不分长(zhǎng)短(duǎn)，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至(zhì)是二十(shí)年(nián)，视(shì)个(gè)人(rén)的具体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén) 第首先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估包括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商、情商(shāng)的(de)测试，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方式、思维方(fāng)法、道(dào)德水准(zhǔn)的评价等等。

在大(dà)学生(shēng)就业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的(de)今(jīn)天，职业规划(huà)开始成(chéng)为大学生争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

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职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人(rén)们越来越(yuè)重视自我的发(fā)展完善(shàn)和(hé)实现，这就客观的(de)要求我(wǒ)们(men)对自(zì)己的未(wèi)来做出(chū)一个全方位(wèi)的统筹(chóu)规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规(guī)划(huà)。

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