今天给各位(wèi)分享企(qǐ)业年终奖(jiǎng)税法怎么规定，其中也(yě)会对企业年终奖怎么避税进行解释 ，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本(běn)站，现在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1、年(nián)终奖个人所得税(如何(hé)计(jì)算?)
• 2、年底奖金(jīn)个人所得税计(jì)算(suàn)方法
• 3 、年终一次性奖金怎么(me)扣(kòu)个税

年(nián)终奖个(gè)人所得税(如何计算?)

年终奖的个(gè)税算法：劳动者取(qǔ)得的全年(nián)一次性奖金 ，计入(rù)其综合所得，按照百分之三至百分之四十五(wǔ)的超额累进税(shuì)率来计算。综合所得是以每一纳税年(nián)度(dù)的(de)收入额(é)减除费(fèi)用六万(wàn)元以(yǐ)及各项法定(dìng)扣除后(hòu)的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额(é)。

发放年终(zhōng)奖的当月工资(zī)高于5000元时 ，年终奖(jiǎng)扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除(chú)数，税(shuì)率是(shì)按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率 。

计算公式为：应纳税(shuì)额=全年(nián)一次性奖金收入×适用税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数居民(mín)个人(rén)取得全(quán)年一次(cì)性奖金(jīn)，也(yě)可以(yǐ)选择并(bìng)入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日(rì)起 ，居民个人取得全年一次性奖金(jīn)，应并入当年综合所(suǒ)得计算缴纳个人所得(dé)税。

计算公式为：应纳个人所得(dé)税税额(é)=(个(gè)人(rén)当月取得(dé)全年一次(cì)性(xìng)奖金(jīn)-个人当月工资、薪(xīn)金所得(dé)与费用(yòng)扣除额的差(chà)额)×适用(yòng)税(shuì)率-速算扣除数假设工(gōng)资12月1000元，年终(zhōng)奖24000元 。

年终奖属(shǔ)于综合所得(dé)（工资薪金所得(dé)） ，属(shǔ)于(yú)个人(rén)所得税的征(zhēng)收范围，应当申报缴纳个人(rén)公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员所得(dé)税。如果你所说的年(nián)终奖属于全年一次性(xìng)奖金，则对(duì)于全年一次性奖金，目前可以(yǐ)选(xuǎn)择不并入综合(hé)所(suǒ)得 ，单(dān)独计算个人所得税。

计算公(gōng)式为：应纳税额＝全年一次性(xìng)奖金(jīn)收(shōu)入×适用(yòng)税率－速算扣除数 。

年底(dǐ)奖金(jīn)个人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法

1、方法一：取得年终奖金(jīn)当(dāng)月个人的工资高(gāo)于（或等于）费用扣(kòu)除额（3500元）的，将年终奖(jiǎng)金除以12个月，按(àn)照得(dé)出的(de)数额(é)找出所对应的税率和速算扣除数 ，然后用(yòng)奖金全额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数，就是最终需要缴纳(nà)的税款(kuǎn)额。

2 、年终奖个人所得税计(jì)算(suàn)公式 全年一次(cì)性奖金收(shōu)入÷12=商数(按(àn)照商数查找相(xiāng)应的适用税率(lǜ)A和速算扣除数A)。 应纳税额=全年(nián)一次性奖金(jīn)收入(乘以(yǐ))适用税率A-速算扣除(chú)数A 。

3、发(fā)放年终奖的(de)当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为(wèi)：年(nián)终奖乘税率-速算扣除(chú)数 ，税率是按年终奖(jiǎng)/12作(zuò)为“应纳税所得额 ”对应的税(shuì)率。

4、计算方(fāng)法(fǎ)是：用全年一次性奖金(jīn)总额除(chú)以12个月(yuè)，按其商数对照工资 、薪(xīn)金所得(dé)项目税率(lǜ)表(biǎo)，确定适用税率(lǜ)和对应的速算扣除(chú)数 ，计算缴纳个人所得税。

5、(一) 年终奖个人所得税 计算方式(shì)： 发放年终(zhōng)奖(jiǎng)的当月工资高于5000元时，年终奖(jiǎng)扣税方式为：年终(zhōng)奖*税率-速(sù)算扣(kòu)除数，税率是(shì)按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率 。

6、税(shuì)率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为(wèi)“应纳税所得额”对应的税(shuì)率。

年终一次性奖金(jīn)怎么扣(kòu)个税

1 、年终奖个税的计算公式：应纳税额=全年一(yī)次性(xìng)奖(jiǎng)金收(shōu)入×适用(yòng)税率-速(sù)算扣除数。

2、当月工资低于(yú)3500元(yuán)时(shí) ，年(nián)终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资(zī)))乘税率得(dé)扣除数(shù)，税率是按(àn)年(nián)终奖-(3500-月工资(zī))除以12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。不为一(yī)次性奖金，应该合并(bìng)到(dào)当月工资(zī)额中按(àn)照工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)计算 。

3 、计算过程大概是这样：用年终(zhōng)奖10000/12=8333，这是平均(jūn)月工(gōng)资(zī)数 ，不足3000适(shì)应(yīng)3%的税率(lǜ)，速(sù)算扣除数为0，所以需要缴(jiǎo)税(shuì)金(jīn)额为：10000*3%=300元。

4、第(dì)一步 ，计算(suàn)换(huàn)算后的全月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。以(yǐ)全年一次(cì)性奖金收入除(chú)以12个月(yuè)得到的数额(é)，为全月(yuè)应纳税所得额 。第二步，确定适用税率。按(àn)照(zhào)按月换算后的综(zōng)合所得税率表(biǎo) ，确定(dìng)适用税率(lǜ)和(hé)速算扣除(chú)数。第(dì)三步，单独计算纳(nà)税(shuì) 。

5、然后用奖金全额×税率-速算(suàn)扣除数，就是最(zuì)终需要缴纳的税款额；个税应纳额=全年一次性奖(jiǎng)金×税率-速算扣(kòu)除数。例：小陈的年终奖金为4万元(yuán) ，当(dāng)月工资为(wèi)5000元。

6、根据个人情况来进行选择，如果的(de)年(nián)收入(rù)低，可以选择(zé)把年(nián)终奖(jiǎng)金(jīn)并且综(zōng)合(hé)所得进(jìn)行(xíng)纳(nà)税申报(bào)；如果年收(shōu)入高 ，可以选择(zé)年终奖金(jīn)单(dān)独计(jì)公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员税 。

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