金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工(台湾是省还是市 台湾是省会吗gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知(zhī)情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外(wài)包，引发部(bù)分(fēn)人员不满(mǎn)。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年(nián)一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公(gōng)司一季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行总资产为(wèi)台湾是省还是市 台湾是省会吗8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.台湾是省还是市 台湾是省会吗78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者(zhě)关(guān)系(xì)平(píng)台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面(miàn)，监管层面对(duì)金融机(jī)构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更多(duō)向一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表(biǎo)示(shì)，网传图(tú)片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上(shàng)述调整表示(shì)理解。其(qí)二(èr)，网传集体(tǐ)事(shì)件(jiàn)的图片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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