现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工50岁(suì)，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革(gé)命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休(xiū)手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参保后(hòu)可以按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关(guān)登(dēng)记(jì)，之(zhī)后每个(gè)月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害(hài)身体健康(kāng)的工(gōng)作，男年(nián)满五(wǔ)十(shí)五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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