现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，日语jtest报名入口，日语jtest报名费日语jtest报名入口，日语jtest报名费女职工(gōng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

日语jtest报名入口，日语jtest报名费　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部(bù)内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开(kāi)始领，达(dá)到(dào)退休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关(guān)资料到社(shè)会保险行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力(lì)劳动或者(zhě)其他(tā)有害(hài)身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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