15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周天兵天将指哪个生肖，天兵天将指哪个生肖的动物一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制付出了天兵天将指哪个生肖，天兵天将指哪个生肖的动物(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，天兵天将指哪个生肖，天兵天将指哪个生肖的动物法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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