科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的科学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiā学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高co)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的(de)职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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