金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银(yín)行的(de)内部知情人(rén)士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该(gāi)知情(qíng)人(rén)士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在(zài)投资者(zhě)关(guān)系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同(tóng)业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平(píng)均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时(shí)，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对(duì)金(jīn)融机(jī)构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于(yú)进一(yī)步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来将更多(duō)向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理(lǐ)解。其二(èr)，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字