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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场进行变(biàn)相(xiāng)收(shōu)费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如(rú)果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分为三类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间接(jiē)控制(zhì)的子公司或(huò)集团投资的(de)公司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业(yè)与劳(láo)务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务(wù)派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义国家美国(guó)，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中国国有企业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出(chū)现了以安置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括企业(yè)管理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发与管理(lǐ)咨询、人(rén)力资源外(wài)包(bāo)服务、生产外包、人(rén)才(cái)推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年08月20日(rì)，注(zhù)册(cè)地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不知(zhī)道(dào)自(zì)己到底(dǐ)是哪家公司的，华为(wèi)员工看(kàn)外包员工(gōng)的时候(hòu)会觉(jué)得自己是高(gāo)高(gāo)在(zài)上的(de)，在华为(wèi)办公(gōng)的话会被(bèi)当作是(s省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗hì)二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太(tài)看好，华为(wèi)都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大的(de)事情(qíng)交给(gěi)外包(bāo)做(zuò)，打(dǎ)杂的(de)事和脏活累活(huó)也(yě)全是(shì)答哗(huā)外包去做，真正核心(xīn)的(de)东西是不(bù)会让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识(shí)和提(tí)升自己的技能(néng)。

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