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广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(j广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常ìn)行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。