金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通知。其(qí)中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工(gōng)作(zuò)力度，综合(hé)考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目(mù)标，进一(yī)步充实(shí)社区工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社区专职工作(zuò)人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度(dù)招聘(pìn)计划(huà)。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人(rén)力(lì)资源社(shè)会保(bǎo)障等(děng)部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)doi的时候怎么夹，doi是怎么夹岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区(qū)服(fú)务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēndoi的时候怎么夹，doi是怎么夹g)就业的小微企业，符合条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地(dì)支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的(de)可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会(huì)工作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚(jù)和合作(zuò)机(jī)制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业(yè)。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组doi的时候怎么夹，doi是怎么夹织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一(yī)批就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服务、增进了解，激发到(dào)社(shè)区就业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区(qū)组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先招录(lù)为(wèi)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对(duì)在校大学生的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育，引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科(kē)学的(de)就业观和成才观，激励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一(yī)步开发(fā)社区治理和(hé)服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社区设立(lì)实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能(néng)力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区(qū)创新专项基(jī)金，在(zài)高校教师(shī)指导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及(jí)时(shí)收集社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国(guó)家大学(xué)生(shēng)就(jiù)业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)。各(gè)地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的(de)收(shōu)集和对(duì)接，围绕社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职业(yè)发(fā)展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随岗位需(xū)求(qiú)信息一(yī)并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台、在青年群(qún)体使(shǐ)用较多的新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高(gāo)校毕业(yè)生对社(shè)区专职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的(de)高校(xiào)毕业生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培(péi)训工(gōng)作，原则(zé)上在入(rù)职6个(gè)月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区(qū)情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)关(guān)心(xīn)关爱，在工作生(shēng)活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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