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15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

  15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

  周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

  每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天。

  工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据

  《劳动法》第三十六(liù)条

  国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

  第四(sì)十一条

  用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要(yào),经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān),一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时(shí)间的,在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不(bù)得超(chāo)过三小(xiǎo)时,但(dàn)是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

  马克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件,没有这个条(tiáo)件(jiàn),一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试,都将(jiāng)遭到失败。

  于是在国际(jì)共运史上,各(gè)国工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制付出(chū)了长期努力(lì),

  18四氧化三铁铁几价氧几价,骂人三氧化二铁什么意思66年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议,但远在这之前的1836年(nián),美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出:我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

  马克思自(zì)己也承认(rèn):我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求,代表大会(huì)决(jué)定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时,每周(zhōu)不能超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时工作制的(de)口号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国。

  早在(zài)1817年8月,英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù四氧化三铁铁几价氧几价,骂人三氧化二铁什么意思)提(tí)出了八小时工作制问题,并(bìng)把它作为理想社会(huì)的(de)重要(yào)制度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦(lún)敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工(gōng),以(yǐ)失败告(gào)终,直到(dào)1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作,八小(xiǎo)时休息,八(bā四氧化三铁铁几价氧几价,骂人三氧化二铁什么意思)小时归自(zì)己的口(kǒu)号,暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥(gē)大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上(shàng),法国代表(biǎo)拉文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

  但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳,人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng),

  继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发(fā)现了金矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲,造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺(quē),工作强度增加。

  缩短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业(yè)公会的框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

  21天(tiān)。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只有5个(gè)工作日),三周就(jiù)是15个工作日(rì),可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

  工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

  标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de),在(zài)正常情况下,一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小时,平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

  标准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工作日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日,是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下,少于标准工作日时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日(rì),是(shì)连(lián)续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工作日(rì),如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期(qī)间期(qī)满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的,以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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