金融界5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发(fā)银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火索或系(xì)浦发(fā)信(xìn)用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发(fā)银行的(de)降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降(jiàng)。

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　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银(yín)行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关(guān)系(xì)平台上向浦发银行提出(chū)，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监(jiān)管层(céng)面(miàn)对(duì)金融机(jī)构(gòu)过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关(g吴亦凡现在在哪里关着uān)于(yú)进一步加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片系(xì)两起独立事(shì)件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一(yī)员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本(běn)人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上述(shù)调整表示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网(吴亦凡现在在哪里关着wǎng)传集体事件的图片，系一业(yè)务外(wài)包公司(sī)与所属员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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