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  现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金?城(chéng)镇职工(gōng)养老(lǎo)保险,正(zhèng)常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁(suì),女(nǚ)45周岁,病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于(yú)现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,男士多(duō)少岁可以领养老金,女职(zhí)工多少岁可以领养老金,个人社保多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金,个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等问题,农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知识:

领养老金的年(nián)龄是(shì)多少

  领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年,就可以(yǐ)到退(tuì)休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的女职工55岁(suì);从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作的(de)女职(zhí)工50岁,自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

  另外(wài),党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁(suì),且参加(jiā)革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

  1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女45周岁,病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老保险,不(bù)论男女,都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

  以上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

  女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,具体如下:

  1、养2000克是多少斤 2000克等于多少公斤老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领,达到(dào)退休年龄,并(bìng)已办(bàn)理退(tuì)休手续;

  2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五年的,女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇,符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

  养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到社会保险行政部(bù)门申(shēn)请办理(lǐ),然(rán)后(hòu)办理相关(guān)登记,之(zhī)后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了,通常会(huì)按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的(de)账(zhàng)户。

  女职工退休的条件,具体如下:

  1.年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì),连续工龄(líng)满十年的;

  2.从事有害身体健康的工(gōng)作,年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年的;

  3.年满四十五周岁,连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年,完全丧失(shī)劳(láo)动能力的;

  4.因工致(zhì)残(cán),完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条

   全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政机(jī)关(guān2000克是多少斤 2000克等于多少公斤)、群众团体的(de)工人,符(fú)合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男(nán)年(nián)满六(liù)十周岁(suì),女年满五十(shí)周岁(suì),连续工龄(líng)满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他有害(hài)身体健康的工作,男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年的。

  本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男(nán)年满五(wǔ)十周岁,女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员会确认,完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定,完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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