现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以北京市有几个区，北京市有几个区,北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么都叫什么领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社(shè)保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到(dào)社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可以领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的(de)工人(rén)，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄(líng北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么)满十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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