工作(zuò)小时数的计算(suàn)：以月、季、年的工作日乘(chéng)以每日(rì)的8小时。

　　工作日（Working Day/Workday）也(yě)称劳(láo)动日，是指在(zài)一昼夜内职工进行(xíng)工作(zuò)时间的长度（小时数）。

　　工作日是以日为计(jì)算单位的工作(zuò)时间。

　　《中华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》第三十(shí)六条规定：“国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　”

　　扩展资料(liào)：

　　1995年3月25日，《国务院关于(yú)职工工作时间的规定》对工(gōng)时制度作了修(xiū)改，规定(dìng)为：“职工每日工(gōng)作为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个更可怕八小时，每周工作四(sì)十小时(shí)。

　　”因(yīn)此，从1995年5月(yuè)1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周(zhōu)五）、每日工作8小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度。

　　国家实行(xíng)劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的(de)公(gōng)休(xiū)日104天，扣除法定节假日(rì)11天，全(quán)年应工(gōng)作250天，每月平均(jūn)工作20.83天，每天工作(zuò)8小时。

　　按(àn)此推(tuī)算，每个月平均应(yīng)工(gōng)作约167小时(shí)。

　　不得(dé)超过上述规定(dìng)限额工(gōng)时制(zhì)度。

　　对实(shí)行计件(jiàn)工作的劳动者，用人单位应(yīng)当根据劳动(dòng)法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和(hé)计件报酬标准。

教师一(yī)年上多少(shǎo)天(tiān)班

　　教(jiào)师一年上160天班。

　　一名教(jiào)师一年要上160天班(bān)。

　　一名教师全年(nián)总(zǒng)计节假日共计：95+80+30=205（天）。

　　一(yī)名教(jiào)师(shī)一年工作时间：365-205=160（天）。

　　教(jiào)师(shī)的节假日是(shì)比较多的(de)，而且还有寒暑假，一年(nián)上班的天(tiān)数也比(bǐ)较少。

　　教(jiào)育部对义务教(jiào)育阶段学(xué)生在校时间有(yǒu)明确的规定：小学阶段每天不超过(guò)6小(xiǎo)时，初中阶(jiē)段每天不(bù)超过(guò)7小时；寄宿制学校(xiào)，小学(xué)不(bù)超过7小时，初中不超过8小时。

　　一(yī)年(nián)按365天计算，平均52周，每周休2天(tiān)，双和脊休日104天，去掉法定节(jié)日串休9天(tiān)，双休日休息共计95天(tiān)；每年又有(yǒu)寒暑假期(qī)，平均有(yǒu)两个(gè)月(yuè)时间，足有80天时间；法定(dìng)假日：元旦3天(tiān)、春节(jié)7天、清明(míng)节3天、端午节3天、劳动节3天、中秋节3天(tiān)，国(guó)庆节(jié)7天、教师节1天，法定节唤此渗日放假共计30天(tiān)。

　　教师(shī)工作(zuò)的好处：

　　1、大多数人当老师的理由无外乎有漫长(zhǎng)的假(jiǎ)期，可以出(chū)去玩哦，福利较好。

　　出去玩，买房、去医院等都的到相应优惠(huì)。

　　寒暑(shǔ)假，其他国家法定节假日（清明、端(duān)午(wǔ)、中秋(qiū)、五一、十一、春节10天)，除去重叠的部分，将(jiāng)近200天。

　　2、工(gōng)资，教师们(men)年年(nián)加薪就(jiù)不说了，还一年拿至少13、14个月的工资。

　　不用为(wèi)生活到处(chù)奔波操心。

　　不用在(zài)灰土漫天的工地上汗流(liú)浃背，也不像上班族，一(yī)天固(gù)定8小时，还经(jīng)常加班。

　　不用每天坐在电(diàn)脑(nǎo)前等(děng)着慢性病的困扰。

　　3、老师是劳逸(yì)结合干净轻松的脑力体力综合职业，大多数(shù)学(xué)校没有普通企业(yè)的钩心斗角尔虞我(wǒ)诈，授业解(jiě)惑才是老师的正职，把自(zì)己专(zhuān)业的知识传授，学扒悄(qiāo)术研究，老(lǎo)师和学生共同打造不可思(sī)议(yì)的教(jiào)室。

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