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5公里是多少米 5公里是多少步科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)5公里是多少米 5公里是多少步当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务(wù)的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级5公里是多少米 5公里是多少步正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工作。