国(guó)务院办公厅发布(bù)关(guān)于(yú)优(yōu)化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展(zhǎn)惠民生的通(tōn大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗g)知(zhī)。通(tōng)知提出(chū)，支持国有企(qǐ)业(yè)扩大(dà)招聘规模(mó)。对(duì)按(àn)照工资效(xiào)益联(lián)动(dòng)机制确定的工资总额难(nán)以满足(zú)扩大高校毕业(yè)生招聘需求的(de)国有企业，经履(lǚ)行出资人职责机构或(huò)其他企业(yè)主管部门同意(yì)，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校毕业生人(rén)数、自然减员情况和现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可给予(yǔ)一次性(xìng)增人增(zēng)资，核(hé)增部分据实计入工资(zī)总额并作为下一年度工资(zī)总额(é)预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳(wěn)定招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模(mó)，合理确(què)定(dìng)招录、招聘时间。

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