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5k是多少钱，5k是多少钱人民币科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的(de)部门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级5k是多少钱，5k是多少钱人民币；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间5k是多少钱，5k是多少钱人民币做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。