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帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好

帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年终(zhōng)奖打(dǎ)折消(xiāo)息不断,知乎(hū)也未能全身(shēn)而退(tuì)。

  多名知乎内部员工(gōng)对(duì)时代财(cái)经表(biǎo)示,自己和身(shēn)边(biān)同事的(de)年(nián)终奖按照(zhào)往年惯例标准看,被打了6折,还有(yǒu)的部(bù)门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名(míng)员工向时代财经透露,现在公司内部都在调侃,年终奖(jiǎng)低至(zhì)3折起。

  消(xiāo)息最早是在(zài)上(shàng)周放(fàng)出。不(bù)过,上述员工告(gào)诉时(shí)代财经,此(cǐ)次年终奖打折并未(wèi)下发具体文(wén)件(jiàn),而是逐层向(xiàng)下(xià)口头通(tōng)知,在上周日(rì)(4月23日)前全部告知完(wán)毕。4月(yuè)25日,年终奖随着工资一同下(xià)发。

  即便早(zǎo)有预期,当收到工(gōng)资(zī)以及年(nián)终奖的那一刻(kè),知乎员工(gōng)李诚(化名)还是感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据(jù)他预估,年终奖(jiǎng)六折后,自己年收入相应(yīng)缩(suō)水(shuǐ)超3万元。

  “领导给(gěi)出的(de)理(lǐ)由是大环境不(bù)好(hǎo),但(dàn)之前大(dà)环境好的(de)时候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平(píng)地(dì)向时代财经表示(shì)。

  在互联网公司(sī)约定俗成的语(yǔ)境里(lǐ),员(yuán)工们不单单(dān)盯着(zhe)每个月(yuè)的(de)工(gōng)资收(shōu)入,股票期权、年终(zhōng)奖金(jīn)、保险等(děng)各项(xiàng)福利(lì)凑在一起,成为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)是其中重要的组(zǔ)成部(bù)分。

  正(zhèng)是因此,年(nián)终奖的打折(zhé)让不少知乎(hū)员工开始(shǐ)怀疑此(cǐ)前加班“内卷(juǎn)”的意义。李(lǐ)诚告(gào)诉时代(dài)财经,在上周得知年终奖(jiǎng)打折的消息(xī)后,自(zì)己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

  而这并不是他(tā)一(yī)个人的(de)感受。李诚表(biǎo)示(shì),虽然也有人会觉(jué)得大环境就是(shì)这样,还是落袋为安(ān)比(bǐ)较重要,拿多少是(shì)多少,但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察(chá)里,一个明显(xiǎn)的变化是(shì),公司员工(gōng)加班积极(jí)性显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班,但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明显(xiǎn),在普遍(biàn)加班严重(zhòng)的互联网(wǎng)行业,准点下班的情况极为罕见(jiàn),一(yī)般都要工作(zuò)到晚上九(jiǔ)、十点(diǎn)。而在得(dé)知年(nián)终奖打折之后,不少(shǎo)同事到点就起(qǐ)身打(dǎ)卡下班。

  知乎不(bù)是唯一一家(jiā)年(nián)终(zhōng)奖打折的互(hù)联网公司。今年以来,腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大厂(chǎng)都曾传出年终奖缩(suō)水(shuǐ)的消息。

  不过,与(yǔ)其他(tā)互(hù)联网公司相比,知(zhī)乎所(suǒ)面(miàn)临的盈利困境(jìng)更为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发布2022年财报。报(bào)告显示,期内公司录(lù)得营收36.05亿元,同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示(shì),这已经是知(zhī)乎自2019年(nián)以(yǐ)来连续4年录得亏损,累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎月活(huó)数据和平均每月付费会(huì)员数(shù)据仍在继(jì)续(xù)保持(chí)增长。财报数据(jù)显示,2022年(nián)四季度,知乎平(píng)均每月(yuè)活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费(fèi)会(huì)员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎(hū)就此破产(chǎn)。截至2022年(nián)底,知乎账(zhàng)上仍持有超过(guò)45亿元现(xiàn)金。但在全(quán)球经济下行(xíng)的当下(xià),烧(shāo)钱换增长的故事已经不(bù)再吸引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始,知乎股价一路下跌,截至(zhì)4月27日,知(zhī)帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十分(fēn)之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月30日(rì),知(zhī)乎Q3业绩电(diàn)话交流会上,知乎CEO周源指出,今(jīn)年的公司战略是生态第一,而这一战略意(yì)图(tú)的(de)短期目标(biāo)就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年时间内,知(zhī)乎(hū)已经(jīng)做出诸多努力。在新业务层(céng)面,知(zhī)乎正在积极(jí)进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完成对教(jiào)考(kǎo)平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品(pǐn)职(zhí)教育(yù),以及留学(xué)培(péi)训中介趴(pā)趴教育的收购。

  财(c帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好ái)报数据显示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元,较上(shàng)一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿元增(zēng)长442%,在总收(shōu)入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网文、故(gù)事类(lèi)内容,推动(dòng)盐选(xuǎn)会员的发展。全年付(fù)费(fèi)会员收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入(rù)中的(de)占比从(cóng)2021年的22.6%,提(tí)升至(zhì)2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎(hū)还(hái)上线了一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App,提供专门的故事(shì)内容(róng)阅读服务。

  而在降本(běn)增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三(sān)次帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好传出裁员(yuán)消息,涉及视频、教育(yù)、商业(yè)化等多个业务条(tiáo)线。财(cái)报(bào)数据显示,截(jié)至2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体员工人数,不过据界面(miàn)新(xīn)闻报(bào)道,知(zhī)乎(hū)在2021年最高(gāo)峰时曾(céng)达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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