今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基(jī)数(shù)怎么(me)算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业直接在发(fā)放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数(shù)和代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的？是什么意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算(suàn)的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费(fèi)用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)什(shén)么

按照(zhào)季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用(yòng)利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得(dé)税(shuì)的(de)计税方式(shì)有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和间(jiān)接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是(shì)用(yòng)到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得(dé)税税(shuì)率得来的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减(jiǎn)少税(shuì)法规定调整的(de)项目(mù)金(jīn)额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会(huì)计利(lì)润±调(diào)整项目金额。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一(yī)种是(shì)审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是在会计利润总额的(de)基础上加或减按照税法(fǎ)规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金(jīn)额(é)后(hòu)，即为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要(yào)重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计(jì)税(shuì)依据(jù)为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的(de)征(zhēng)收(shōu)方式分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核(hé)定征(zhē济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50ng)收(shōu) 。

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