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  当兵多久回家一次?是没有特(tè)殊情况,是不可以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)新兵,当兵多(duō)久回家一次过年呢(ne),当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)比较好,当兵多久回家一次体检,当兵(bīng)多会儿(ér)可以回家一次等(děng)问题(tí),小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁给当兵12年的人好的。

  挺好的呀,当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以(yǐ)看看(kàn)对方人品咋(zǎ)样,男人当过兵还行,试着了解(jiě)相处(chù)看看。记得采纳(nà)哦,谢(xiè)谢(xiè)。

当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次

  是没有特殊(shū)情况,是不可以(yǐ)回家的。

  没有特殊情(qíng)况,是不可(kě)以回家的。

  两年义(yì)务(wù)兵役期间是(shì)没有探亲假的(de)。

  但是家庭遭遇重大变故(gù)的(直(zhí)系亲属去世(shì)),可以请事(shì)假15天(tiān)。

  士官按照下列规(guī)定,享受探(tàn)亲假和(hé)休(xiū)假的待遇:

  (一)未婚(hūn)士官(guān)与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的(de),下士任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望父(fù)母(mǔ)假,每次(cì)假期20日;中士以上士官每(měi)年享受(shòu)一(yī)次探望父母假,假期30日(rì)。

  已婚士官与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的,每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望(wàng)父母假(jiǎ),假期20日。

  (二)已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不(bù)在一(yī)地生活的,每年(nián)享(xiǎng)受一次探望配偶(ǒu)假,假期(qī)40日(rì)。

  (三)已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一地生活,但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一(yī)方居住(zhù)在一(yī)地的,只(zhǐ)享(xiǎng)受探(tàn)望配偶的假期;与配(pèi)偶(ǒu)、父(fù)母均不在一地生活,一年内同时符合探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶和探望父母条件的,只享受一次探亲假,假(jiǎ)期(qī)45日。

  (四)不享受探望父母(mǔ)假(jiǎ)和探望配偶假的高级(jí)士官(guān),每(měi)年享受一次休假,服现役不满20年的(de)假期20日,满20年的(de)假期30日。

  士(shì)官探亲假期不含途中时间,往返路费按照规定的标(biāo)准报销。

  对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位(wèi)工作的(de)士(shì)官,可以(yǐ)适当增加假(jiǎ)期,具(jù)体办法由总参谋(móu)部规(guī)定。

入伍优(yōu)待政策有哪些(xiē)

  1、优先征集

  优先报名应征、优(yōu)先体检政(zhèng)考、优先审批(pī)定兵、优先安(ān)排(pái)使(shǐ)用。

  男(nán)性大(dà)学生(shēng)合格一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

  2、保留学籍

  应(yīng)征入(rù)伍(wǔ)服义务(wù)兵役前正在高校就读(dú)的(de)学生(含高校新(xīn)生),服(fú)役期(qī)间按规(guī)定(dìng)保留学籍或入(rù)学资格,退役后2年内允许复学或(huò)入学。

  3、按期(qī)毕业

  当年(nián)上半年(nián)批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕(bì)业班学生,已(yǐ)完成专(zhuān)业培(péi)训教学培养计划(huà)规定要求,仅(jǐn)需完成毕业实习即(jí)能够毕业(yè)的(de),其毕业实习可(kě)在部队(duì)完成,所(suǒ)在学(xué)校可按学制规(guī)定颁发毕业证(zhèng)书(shū),享受应届毕业生入(rù)伍有关(guān)优惠(huì)政策;上半年被批准(zhǔn)入(rù)伍的(de)普通(tōng)本科及以(yǐ)上(shàng)毕业班学生(shēng),完(wán)成(chéng)专业理论(lùn)课程的学习与相关学习(xí)、毕业(yè)设计和(hé)论文答辩(biàn)合格,符(fú)合毕业条件的,学(xué)校应当准(zhǔn)予毕业,享受应届毕业生入伍相(xiāng)关(guān)待遇。

  4、报考军校

  在校(xiào)大学生可以报考军队院(yuàn)校,年龄不超过23周(zhōu)岁(suì);全日制大专毕业生士兵,可以(yǐ)参加军(jūn)队本科层次(cì)招(zhāo)生考(kǎo)试(shì),年龄不超过(guò)24周岁,少数(shù)民族(zú)年龄再(zài)放宽1岁。

  5、保送(sòng)军校

  作(zuò)战部队战斗班班长或(huò)技术尖子,年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁,表现优秀的可以保(bǎo)送入军(jūn)队院校学习,培训合格后提拔为军官。

  获得二(èr)等功以(yǐ)上奖励,驻边(biān)远艰苦地区部队(duì)以及少数民族(zú)选(xuǎn)拔对(duì)象可(kě)放宽到26周岁。

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  6、直接提干(gàn)

  参加全国统一(yī)高(gāo)考,本科(kē)第一(yī)批、第(dì)二批(pī)、第三批(服役期间(jiān)表现(xiàn)特别(bié)优秀的)录取且取(qǔ)得全日制(zhì)本科学历和学士学(xué)位的(de)毕(bì)业(yè)生,参(cān)加全国(guó)硕(shuò)士研(yán)究生招生统一考试且取得(dé)全日制研(yán)究生学(xué)历的毕业生,服役期间表现优秀的可以直接(jiē)提干。

  本科毕业的(de)年龄不超过(guò)26周岁,硕士(shì)研究(jiū)生毕业(yè)的年龄不(bù)超过29周岁。

  其中,获得二等功以上(shàng)奖励(lì)的,被树(shù)为重大(dà)典型、表彰(zhāng)为英模(mó)人物的,驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少数(shù)民族聚居区部(bù)队且为(wèi)少数(shù)民(mín)族的,年龄可以放宽1岁。

  7、选改士官

  具有全日制大专以上学历(lì)的优(yōu)先选取士官,首次(cì)选取为士官(guān),在授(shòu)予士官(guān)军衔和确(què)定工资起点时,地方高(gāo)校学(xué)习时间视同服役时间。

  8、指令(lìng)安置

  服现役满12年的士官、服(fú)现役期间荣立二等(děng)功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残(cán)被评(píng)定为5级至8级残疾等(děng)级的、是烈士子女的退役士兵由(yóu)政(zhèng)府指令(lìng)性安排工作。

  9、定(dìng)向考(kǎo)录(lù)

  全省(shěng)公(gōng)务员录用(yòng)考试(shì)中(zhōng),由我省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符(fú)合(hé)其他资格条(tiáo)件的高校毕业(yè)生退役士兵(含退役复学毕业(yè)生),可以报考面(miàn)向服务基层项目人员定向招(zhāo)录的职位,同大学生村(cūn)官等(děng)服务基层(céng)项目人员随性是什么意思,女人随性是什么意思(yuán)共享15%左右的公(gōng)务员定向招录计划;政法干警、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安(ān)机关特(tè)警岗位优先安排一定比例用于(yú)招录(lù)高校毕(bì)业生士兵。

  高校每(měi)年招聘辅导员时,符合招聘(pìn)条件的退役高校毕业(yè)生同等条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

  当兵多久回(huí)家一次。

  两年(nián)义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假(jiǎ)的。

  士官假(jiǎ)期(qī)分为探亲假和休假《规(guī)定》明确士官享受假期的种类为两项,即探亲假(探望父(fù)母和(hé)配偶)和休(xiū)假。

  其中,休假只限(xiàn)高级士(shì)官享受。

  士官探(tàn)亲假的基本假期,按照服役年(nián)限随性是什么意思,女人随性是什么意思(xiàn)和婚姻状态确定:未婚士官,一级的任期(qī)内(nèi)享受两次(cì)探望父母(mǔ)假,每次(cì)假期20天;二级以(yǐ)上的(de)每年(nián)享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ),假期30天;五(wǔ)级(jí)士(shì)官每(měi)年休假(jiǎ)20天,六级士官每年(nián)休假30天(tiān);已婚(hūn)士官,与配(pèi)偶不在一(yī)地生(shēng)活的,每年(nián)享受一次探望配偶假,假期40天(tiān);与父母不在(zài)一地生(shēng)活(huó)的,每两年享受(shòu)一次探望父母假,假期20天。

  士官探亲休假假(jiǎ)期不含(hán)国家法定节日的放假时间(jiān)。

  《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适(shì)应的待遇。

  现(xiàn)役军人(rén)的待(dài)遇应当(dāng)与国民经济发展相协调,与社会(huì)进步相适应。

  军(jūn)官实行职务(wù)军衔等级工资制,士官实行(xíng)军(jūn)衔(xián)级别工资制,义(yì)务兵享受供给制(zhì)生(shēng)活待遇。

  现役军(jūn)人享受规定的(de)津贴、补贴和奖励工资(zī)。

  国(guó)家建立军人工资的正常增长机制。

  现役军人享受规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

  国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役军人的(de)福利待遇。

  国家实行军(jūn)人(rén)保险制(zhì)度,与社会保险制度相衔接。

  军(jūn)人服现(xiàn)役期间,享受规定的军(jūn)人保险待遇。

  军人退(tuì)出现役后,按照国家有关规定接续(xù)养老、医疗、失业等社会(huì)保险关系,享受相应的社会保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

  现(xiàn)役军(jūn)人配(pèi)偶随军未就业期间,按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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